La fiche de poste n’est pas obligatoire mais n’hésite pas à la demander. C’est un complément indispensable au contrat de travail.

La fiche de poste peut préciser les points suivants :

• L’intitulé de ton poste
• Le(s) service(s) dans lequel tu travailles, son organisation et ses missions
• Tes missions principale et secondaires ainsi que les activités concrètes correspondantes (architecture du poste)
• Les personnes avec qui tu collabores
• Les personnes qui doivent te rendre compte et/àù celle à qui tu dois rendre compte (ta position hiérarchique)
• Les compétences à mettre en œuvre
• Les contraintes et difficultés du poste