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Fév 4, 2018
Passer à la classe exceptionnelle Depuis la rentrée 2017, l’ensemble des échelles de rémunération à l’exception des MA1 et MA2 bénéficient d’une classe exceptionnelle qui vient prolonger la hors-classe.Quels sont les critères d’éligibilité à la classe exceptionnelle ?...
Fév 4, 2018
La rémunération : vue d’ensemble La rémunération des maîtres se compose du salaire (indice x valeur du point de la fonction publique), d’indemnités (ISOE, ISAE, HSA, HSE, IMP, indemnités de sujétion, indemnité de résidence, indemnités de jury, Gipa, etc.) et des...
Fév 4, 2018
Comprendre son bulletin de salaire Comment décrypter votre bulletin de salaire, rubrique par rubrique, ligne par ligne. Lire l’article maîtres contractuels et agréés du 1er degré Lire l’article maîtres délégués (suppléants) du 1er degré Lire l’article maîtres...
Fév 4, 2018
L’indemnité de suivi et d’accompagnement des élèves (ISAE, 1er degré) Les maîtres du premier degré touchent une indemnité de suivi et d’accompagnement des élèves (Isae) depuis le 1er septembre 2013. Elle est versée aux titres du suivi individuel et de...
Fév 4, 2018
L’indemnité de suivi et d’orientation des élèves (ISOE, 2nd degré) Il existe deux ISOE : la part fixe, versée à tous les maîtres du 2nd degré et la part modulable, versée aux seuls professeurs principaux. La part fixe Elle est versée à tous les maîtres et mensualisée...
Fév 4, 2018
Les heures supplémentaires dans le 1er degré Il n’existe pas d’heures supplémentaires annuelles (HSA) dans le premier degré mais il est possible de toucher des heures supplémentaires effectives (HSE). Les instituteurs, les professeurs des écoles et les directeurs...
Fév 4, 2018
Les heures supplémentaires dans le 2nd degré Il existe deux types d’heures supplémentaires dans le 2nd degré : les heures supplémentaires annuelles (HSA) et les heures supplémentaires effectives (HSE).Les HSALes HSA rémunèrent des heures effectuées pendant la totalité...
Fév 4, 2018
La rémunération des maîtres délégués durant les vacances Les maîtres délégués du 1er et du 2nd degré sont indemnisés pendant les vacances. Pendant les petites vacances, Les maîtres délégués sont indemnisés selon la durée des suppléances effectuées : Durée Régime...
Fév 4, 2018
Le supplément familial de traitement (SFT) En tant qu’agents de droit public, les maîtres contractuels et les maîtres délégués peuvent bénéficier du supplément familial de traitement (SFT).DémarchesAucune démarche particulière n’est à accomplir.DuréeLe SFT est versé...
Fév 4, 2018
La prise en charge partielle de l’abonnement de transport Les maîtres contractuels et délégués des établissements privés peuvent bénéficier de la prise en charge partielle des titres d’abonnement pour les déplacements entre leur domicile et leur lieu de travail.La...
Fév 4, 2018
L’indemnité pour mission particulière dans l’établissement (2nd degré) Depuis la rentrée 2015, les maîtres du 2nd degré peuvent toucher des indemnités pour mission particulière (IMP) dans l’établissement. Choix des maîtres amenés à effectuer une mission particulière...
Fév 4, 2018
L’action sociale Les maîtres de l’enseignement privé sous contrat peuvent bénéficier de diverses prestations d’action sociale. Certaines relèvent de Prestations interministérielles (PIM : aide à l’installation et à l’équipement, aide au déménagement, Cesu,...
Fév 4, 2018
L’indemnisation du chômage des maîtres Les maîtres privés involontairement, temporairement ou définitivement, partiellement ou totalement, d’activité peuvent prétendre, sous conditions et pour une durée limitée, percevoir des indemnités chômage versées par Pôle...
Fév 4, 2018
Les droits des maîtres : vue d’ensemble Les maîtres de l’enseignement privé bénéficient de droits liés à leur statut d’agent de la fonction publique : liberté d’opinion, droit syndical, droit de grève, droit de manifestation, respect de la vie privée, droit...
Fév 4, 2018
Les obligations des maîtres : vue d’ensemble En tant qu’agents de droit public, les maîtres sont soumis à plusieurs obligations : obligations d’assurer son service (ponctualité et assiduité, contrôle des absences, exclusion de cours, surveillance des élèves,...
Fév 4, 2018
Le cumul d’activités et de rémunération Selon la loi du 13 juillet 1983, les agents de droit public consacrent « l’intégralité de leur activité professionnelle aux tâches qui leur sont confiées » et « ne peuvent exercer à titre professionnel une activité privée...
