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Mar 5, 2019
Coefficient maximum et augmentation de salaire Quand mon coefficient global atteint le maximum de ma strate, je ne peux plus avoir d’augmentation salariale?Faux, votre employeur peut tout à fait vous accorder une bonification en points qui figurera comme une...
Mar 5, 2019
Bulletin de salaire / indemnité SEP La ligne indemnité SEP a disparu de mon bulletin de salaire, est- ce normal? Non. Si vous êtes personnel d’éducation, depuis juillet 2015, cette ligne figure sur votre bulletin de salaire. En effet, elle vient compenser à vie...
Mar 5, 2019
Participation de l’employeur aux frais de repas Qu’en est-il de la participation de l’établissement aux frais de repas?La sécurité sociale a fixé le montant forfaitaire de l’avantage repas pour 2019 à 4,85€ par repas. En...
Fév 15, 2019
2-Actualités Aucun résultat La page demandée est introuvable. Essayez d'affiner votre recherche ou utilisez le panneau de navigation ci-dessus pour localiser l'article. ← Article précédent Article suivant → ANTENNES LOCALES Retrouvez les...
Fév 14, 2019
Fév 13, 2019
Négocier un accord d’entreprise L’accord collectif d’entreprise doit être négocié avec le ou les délégués syndicaux de l’entreprise.S’il n’existe pas de délégué syndical dans l’entreprise, l’accord peut être conclu :avec un ou plusieurs représentants...
Jan 25, 2019
Entretien professionnel et entretien d’activité Entretien professionnel C’est quoi ? Un rendez-vous obligatoire Pour qui ? Tous les salariés relevant de la CC SEP Pour quoi ? Déterminer des perspectives d’évolution professionnelle ; ...
Jan 25, 2019
Lettre EEP Santé N°18 Après 2 exercices de vie du régime EEP Santé, les partenaires sociaux ont décidé de le faire évoluer :• amélioration des garanties sans augmentation de la cotisation,• suppression de la clause d’ancienneté de 4 mois,• prise en charge à 100% de la...
Jan 24, 2019
Calendrier des opérations électorales Calendrier des opérations électorales RenouvellementMise en place à l’initiative de l’employeurMise en place sur demande d’un salarié ou d’une OSEntreprises de plus de 20 salariés Invitation des syndicats à négocier un PAP et...
Jan 22, 2019
Représentant de section syndicale (RSS) Quelles sont les conditions pour désigner un RSS ?Alors que la désignation d’un DS est réservée aux syndicats représentatifs, celle du RSS estexclusivement réservée par la loi aux syndicats qui ne sont pas ou plus...
Jan 22, 2019
Chiffres clés Chiffres clés Date d’application Valeur Repas – évaluation forfaitaire 1/01/2019 4,85 € Repas – prise en charge minimale salarié (art. 5.12 – Section 9 SEP) 1/01/2019 2,47 € SMIC horaire brut 1/01/2019 10,03 € SMIC mensuel brut...
Nov 17, 2018
La garantie individuelle de pouvoir d’achat (Gipa) L’indemnité dite Gipa a vocation à compenser la perte de pouvoir d’achat générée par l’inflation. Qui bénéficie de l’indemnité Gipa ? En bénéficient les personnels dont le traitement indiciaire brut perçu a évolué...
Oct 28, 2018
Collèges électoraux Les élections professionnelles reposent sur un scrutin qui se déroule par collège. Le code du travail en fixe le nombre, mais des modifications peuvent intervenir par accord entre l’employeur et les OS dans l’entreprise… Classiquement le...
Oct 12, 2018
Lettre EEP Santé N°17 Le régime EEP Santé a deux ans. Les résultats sont bons grâce aux très nombreux établissements qui ont opté pour la mutualisation en adhérant chez un des quatre assureurs recommandés. Ils permettent d’envisager une amélioration des prestations à...
Oct 6, 2018
Règlement intérieur CPPNI EPNL et CPR EPNL adopté en CPPNI le 11 septembre 2018 L’article 3.1 de la Convention collective de l’enseignement privé non lucratif (CC EPNL) dispose que les modalités de fonctionnement de la Commission paritaire permanente de négociation et...
Oct 6, 2018
Avenant n°1 du 26 septembre 2018 à l’Accord collectif du 18 juin 2015 relatif à la mise en place du régime frais de santé dénommé EEP Santé Ce présent avenant doit s’appliquer dans toutes les entreprises visées à l’article 2.1 de l’accord du 18 juin 2015 révisé quel...
