Le plan de formation

Il peut  comporter deux types d’actions :

– « adaptation au poste de travail ou liées à l’évolution et au maintien dans l’emploi » ;

– « développement des compétences ».

Le congé individuel de formation

Il va vous permettre de suivre une formation répondant à des objectifs totalement personnels

Le compte personnel de formation

Il est utilisé afin de faciliter la réalisation d’un projet d’évolution professionnelle, au sein ou en dehors de l’entreprise, ou encore d’un projet d’accès ou de retour à l’emploi.

Qui sont les bénéficiaires? Comment demander? Prise en charge des frais de formation? Maintien de salaire?….

Obtenez la fiche complète sur le départ en formation en écrivant à :

droitdutravail@snec-cftc.fr